• Le CDG55
    • Calendriers
    • Conseil d’administration
    • Fiche de l’établissement
    • Formation AGIRHE & Actualité statutaire
    • Les vendredis du cdg
    • Offres de Service
  • Services
    • Emploi
      • Créations et vacances d’emplois 
      • Conseil en recrutement
      • Reclassement
      • Remplacement-intérim
    • Gestion des ressources humaines
      • Accompagnement en procédures statutaires
      • Déontologue
      • Droit syndical
      • Emplois intercommunaux
      • Instances consultatives
      • Module entretien professionnel
      • PI & Avancement de grade
      • Rapport social unique (RSU)
      • Procédures / tutoriels AGIRHE
      • Retraite
    • Les plus du CDG55
      • Accompagnement en procédures statutaires
      • Archives des collectivités
      • Assurance Statutaire
      • Dispositif de signalement
      • Paie des collectivités
      • Protection sociale complémentaire – Prévoyance
      • Protection sociale complémentaire – Santé
      • RGPD (règlement général sur la protection des données)
    • Santé au travail
      • Conseils médicaux
      • Ergonomie et FIPHFP
      • Gestion des congés maladie
      • Hygiène et sécurité
      • Ora – Médecine
      • Ora – Livret D’Accueil
      • PPR
      • Rôle du médecin et de l’infirmière
  • Documentation
    • Base Documentaire
    • Cadres d’emplois et RI
    • Circulaires
    • Observatoire de l’emploi territorial
    • Pôle santé au travail
    • Partenariat DDFiP de la Meuse
    • Réseau SGM
  • Le CDG55
    • Calendriers
    • Conseil d’administration
    • Fiche de l’établissement
    • Formation AGIRHE & Actualité statutaire
    • Les vendredis du cdg
    • Offres de Service
  • Services
    • Emploi
      • Créations et vacances d’emplois 
      • Conseil en recrutement
      • Reclassement
      • Remplacement-intérim
    • Gestion des ressources humaines
      • Accompagnement en procédures statutaires
      • Déontologue
      • Droit syndical
      • Emplois intercommunaux
      • Instances consultatives
      • Module entretien professionnel
      • PI & Avancement de grade
      • Rapport social unique (RSU)
      • Procédures / tutoriels AGIRHE
      • Retraite
    • Les plus du CDG55
      • Accompagnement en procédures statutaires
      • Archives des collectivités
      • Assurance Statutaire
      • Dispositif de signalement
      • Paie des collectivités
      • Protection sociale complémentaire – Prévoyance
      • Protection sociale complémentaire – Santé
      • RGPD (règlement général sur la protection des données)
    • Santé au travail
      • Conseils médicaux
      • Ergonomie et FIPHFP
      • Gestion des congés maladie
      • Hygiène et sécurité
      • Ora – Médecine
      • Ora – Livret D’Accueil
      • PPR
      • Rôle du médecin et de l’infirmière
  • Documentation
    • Base Documentaire
    • Cadres d’emplois et RI
    • Circulaires
    • Observatoire de l’emploi territorial
    • Pôle santé au travail
    • Partenariat DDFiP de la Meuse
    • Réseau SGM
Accueil 5 CADRES D’EMPLOIS ET REGIME INDEMNITAIRE

CADRES D’EMPLOIS ET REGIME INDEMNITAIRE

ÉCHELLES INDICIAIRES

  • Barème de traitement au 1/07/2023
  • Barème de traitement au 1/01/2024

GROUPES HIÉRARCHIQUES

  • Liste des groupes hiérarchiques

FILIÈRE ADMINISTRATIVE

  • RIFSEEP filière administrative
  • Adjoint administratif au 1er janvier 2024
  • Rédacteur au 1er janvier 2024
  • Attaché territorial novembre 2025

FILIÈRE TECHNIQUE

  • RIFSEEP filière technique
  • Agent de maîtrise 1er janvier 2024
  • Adjoint technique 1er janvier 2024
  • Technicien 1er janvier 2024
  • Ingénieur novembre 2025

FILIÈRE ANIMATION

  • RIFSEEP filière animation
  • Adjoint d’animation 1er janvier 2024
  • Animateur 1er janvier 2024

FILIÈRE CULTURELLE

  • RIFSEEP filière culturelle
  • Adjoint du patrimoine au 1er janvier 2024

FILIÈRE MÉDICO-SOCIALE

  • RIFSEEP filière médico-sociale
  • Infirmiers en soins généraux 1er janvier 2024
  • Auxiliaire de puériculture au 1er janvier 2024
  • Aide soignant 1er janvier 2024
  • ATSEM au 1er janvier 2024
  • Conseiller socio-éducatif 1er janvier 2024
  • Assistants socio-éducatifs 1er janvier 2024

FILIÈRE SPORTIVE

  • RIFSEEP filière sportive

Documents associés

‣ Le régime indemnitaire pendant les congés de maladie
‣ RIFSEEP | Présentation
‣ RIFSEEP | Modèle délibération

Informations supplémentaires

Ref: décret n°2020.182 du 27 février 2020 relatif au régime indemnitaire des agents de la FPT.
Date d’application au 1er mars 2020 .

Nous rendre visite

Pôle administratif
92 rue des Capucins
55200 COMMERCY

Pôle santé au travail
4 rue de menaufile
55200 COMMERCY

Horaires d’ouverture

Service Administratif

Tel : 0329914435
cdg55@cdg55.fr
Lundi-Mardi-Jeudi
9h00-12h00 | 14h00-16h30
Mercredi-Vendredi
9h00-12h00

Service Carrière

Tel : 0329918380
carriere@cdg55.fr
Lundi-Mardi-Jeudi
10h00-12h00 | 14h00-16h00
Vendredi
10h00-12h00

Service Santé

Tel : 0329918381
secretariat.sante@cdg55.fr
Lundi-Mardi-Jeudi
8h30-11h30 | 13h30-16h00
Mercredi-Vendredi
8h30-11h30

Mentions légales | Plan du site | Accessibilité
X